Ce module s’adresse à tous les jeunes officiel·les, débutant·es ou avec quelques années d’expérience, et leur permet de bâtir une boîte à outils de base. Il explore le rôle essentiel de l’officiel·le sportif·ve en mettant l’accent sur sa mission et les qualités de savoir-être nécessaires à son succès. À travers les trois temps clés – avant, pendant et après une partie, un événement ou une compétition – ce module aide à comprendre et à maîtriser les différentes fonctions et rôles dans quatre domaines principaux : l’intégrité, la communication, les partenariats et la gestion, pour assurer le bon déroulement des compétitions. 

3 points seront ajoutés au dossier suite à la réussite du module. 

Ce module s’adresse à tous les officiels, de tous les niveaux. Les officiels sont souvent exposés à divers facteurs de stress qui peuvent renforcer ou nuire à leur performance. Il est donc essentiel d’identifier ces facteurs et de développer des outils et stratégies pour y faire face. Ce module vous permettra également de mieux comprendre la différence entre le stress et l’anxiété. 

Cette formation se déroulera en ligne, d’une durée de 2h30 heures, et sera animée par un formateur ou une formatrice, en présence d’autres participants. 

3 points seront ajoutés au dossier suite à la réussite du module. 

Ce module offre aux officiel·les des outils concrets pour intervenir efficacement dans des situations complexes. Qu’il s’agisse de résoudre un problème technique, de gérer un désaccord ou de prévenir un conflit, l’objectif est de développer des méthodes et des réflexes utiles au quotidien. 

À travers des mises en situation et des exercices pratiques, vous aurez l’occasion de : 
• Identifier et analyser différents types de problèmes et de conflits. 
• Explorer des stratégies de résolution adaptées au contexte. 
• Reconnaître votre style personnel de gestion des conflits et ses impacts. 
• Mettre en pratique des approches de communication qui favorisent la collaboration et la recherche de solutions. 

Ce module est une opportunité d’affiner vos compétences en leadership, en communication et en prise de décision — des qualités essentielles pour exercer votre rôle avec assurance et efficacité. 

3 points seront ajoutés au dossier suite à la réussite du module.